STATUTS
PREAMBULE
LES COMMUNAUTES DU DEPARTEMENT DES HAUTS-PLATEAUX,
-Vu la Constitution,
-Vu la loi n° 2015/007 du 20 avril 2015 régissant l’activité audiovisuelle au Cameroun ;
-Vu le contrat d’appui au développement à travers les radios communautaires signé par le gouvernement camerounais avec l’UNESCO le 18 septembre 2013.
• En vertu des traités et conventions relatives à la liberté de presse et d’opinion, notamment :
– Les droits inaliénables et politiques reconnus par la Déclaration de 1989 posant le principe de la liberté d’opinion (art. 10) et de la liberté d’expression (art.11),
– La Déclaration Universelle des Droits de l’Homme de 1948 (art.19) ;
– Le Pacte International relatif aux Droits Civils et Politiques de 1966 (art 19) ;
• En vertu des déclarations relatives à la place du citoyen dans les médias, notamment :
– La charte des radios communautaires et citoyennes de 1988 de l’Association Mondiale des Radios Communautaires (AMARC) ;
– La charte de la radio communautaire de l’URAC de 2006 ;
– La charte populaire de la communication de 1999.
• Conscientes de l’importance fondamentale de sauvegarder et de promouvoir la paix sociale notamment en favorisant l’épanouissement des communautés ;
Conscientes du fait que la radio communautaire est un outil privilégié pour favoriser la participation citoyenne dans la communauté, démocratiser l’expression et promouvoir les initiatives locales de développement ;
STATUENT :
Article 1er : De la création et de la dénomination.
Il est créé dans le Département des Hauts-Plateaux une radio communautaire dénommée « Radio communautaire des hauts-plateaux » ayant pour sigle « RC-HP » .
Article 2 : De la durée et du siège.
La durée de la radio est illimitée. Son siège est fixé à Baham dans le département des Hauts-Plateaux. Toutefois, il peut être transféré en tout autre lieu à l’intérieur du département sur décision du comité de gestion.
Article 3 : Des missions
– Assurer la diffusion des programmes locaux (80% en langues locales), tenant compte des aspirations des populations des neuf (9) groupements du département des Hauts-plateaux ;
– Favoriser l’expression des populations locales ;
– Informer les populations locales sur des sujets relatifs à la promotion de l’éducation populaire, à la culture et aux langues locales ;
– Relayer les informations à caractère général en liaison des autres médias partenaires :
– Favoriser la promotion de l’économie locale à travers la diffusion des informations y relatives.
Article 4 : De l’organisation et du fonctionnement.
Les organes de la radio communautaire des Hauts-Plateaux sont :
– Le comité de gestion ;
– L’organe exécutif.
4.1 : Du comité de gestion de la RC-HP.
Le comité de gestion est l’organe de prise de décision. A ce titre :
– Il fixe les grandes orientations des activités de la radio ;
– Il recrute et licencie le personnel sur proposition du chef de station ;
– Il examine le rapport de gestion dressé en fin de chaque année par le chef de station ;
– Il nomme aux fonctions de responsabilités au sein de la radio ;
– Il décide au sujet de la recherche des financements destinés au fonctionnement de la radio :
– Il vote le budget.
4.1.1 : Le comité de gestion est composé de douze (12) membres issus des quatre (4) Arrondissements qui composent le département, soit trois (3) membres par arrondissement.
4.1.2 : Les membres du comité de gestion sont désignés par les différentes communautés sous la diligence du Maire des Communautés concernées.
4.1.3 Le comité de gestion se réunit en session ordinaire en fin de chaque année. Il peut se réunir en session extraordinaire à tout moment sur convocation du président, à l’initiative de celui-ci ou des deux tiers (2/3) de ses membres, lorsqu’il y a un sujet important à débattre.
4.1.4 : Le mandat des membres du comité de gestion est fixé à 3 ans renouvelable une fois.
4.1.5 : Le comité de gestion est présidé par un Président élu au sein des membres du comité par ses pairs. Son mandat est de trois (3) ans renouvelable une fois. Il est rotatif par arrondissement.
4.1.6 : Le chef de station assiste aux réunions du comité de gestion avec voix consultative. Il est rapporteur des réunions du comité de gestion.
4.2 : De l’organe exécutif.
L’organe exécutif de la RC-HP est chargé de la mise en œuvre des décisions du comité de gestion. Il est constitué du personnel à la tête duquel un chef de station. Le Chef de station ainsi que le personnel de la radio sont recrutés par le comité de gestion en tenant compte de l’équilibre communal. Le chef de l’organe exécutif qui est le chef de station exerce ses missions sous l’autorité du Président du comité de gestion. Il a pour attributions :
– D’ordonner le budget de la radio ;
– Il est responsable de la gestion quotidienne de la RC-HP :
– D’assurer la gestion du personnel et d’en proposer des sanctions ;
D’infliger des sanctions au personnel, allant de l’avertissement jusqu’à la mise à pied et d’en proposer le licenciement ;
– Il est responsable de la qualité des programmes et des informations diffusées dans La radio ;
– De représenter la radio partout où besoin est, même en justice ;
Article 5 : Des finances de la RC-HP.
Les fonds de la radio proviennent :
– Des frais de publication perçus des annonceurs ;
– Des subventions des organismes publics, parapublics et privés ;
– Des dons et legs ;
– Des autres prestations de services.
Article 6 : De la dissolution de la radio.
La RC-HP peut être dissoute sur proposition du comité ordinaire de gestion siégeant en présence d’au moins 2/3 de ses membres. En cas de dissolution, le comité de gestion désigne un ou plusieurs commissaires pour la liquidation.
Article 7 : De la modification des statuts.
Les présents statuts ne peuvent être modifiés qu’en session plénière du comité de gestion et en présence d’au moins deux tiers (2/3) de ses membres.
Article 8 : De l’entrée en vigueur.
Le présent statut entre en vigueur dès sa signature par les représentants des communautés.





RAPPORT DE L’ASSISE DU COMITE DE GESTION DE LA RADIO COMMUNAUTAIRE DES HAUTS-PLATEAUX DU 18 AOUT 2022
En date du 18 Août 2022, sur convocation du Président du syndicat Intercommunal des Hauts-plateaux (SIHPLATEAUX), s’est tenue la première assise du comité de gestion de la radio communautaire des Hauts-plateaux dans la salle de réunion de ladite radio à Baham.
Débuté aux environs de 11h30min, la réunion était présidée par Monsieur KONCHOU Michel, conseiller syndical, représentant de Monsieur le Président du SIHPLATEAUX empêché.
L’ordre du jour comportait les points ci-après :
– Exécution de l’hymne national ;
– Vérification du quorum,
– Mot de bienvenue du Président du syndicat ;
– Présentation des participants ;
– Election du bureau du comité de gestion de la radio ;
– Constatation de l’effectif du personnel de la radio ;
– Désignation du chef de station de la radio ;
– Définition de l’orientation des activités de la radio ;
– Vote du budget de la radio ;
– Intervention du Délégué Départemental de la Communication des Hauts-plateaux ;
– Mot de clôture du Président.
Prenaient part à cette assise les membres du comité désignés par les 04 Maires syndiqués, le personnel de la radio, ainsi que Madame le Délégué Départemental de la Communication des Hauts-plateaux, sectoriel en la matière (Cf. liste de présence ci-jointe). Le secrétariat était assuré par le Secrétaire Général du syndicat, Madame KAMDEM Rolline.
Après l’exécution de l’hymne national et la vérification du quorum (09 membres sur 12 membres attendus), le représentant du Président a pris la parole pour son mot de bienvenue.
• MOT D’OUVERTURE DU PRESIDENT
Prenant la parole, Monsieur KONCHOU Michel a souhaité une chaleureuse bienvenue à tous les participants en les remerciant d’avoir répondu présent à l’invitation du Président du SIHPLATEAUX. Il a déclaré que le bâtiment de la radio qui nous abrite avait été construit par les anciens étudiants Baham et cédé à la Commune de Baham qui l’a mis à la disposition de la radio. Il a souhaité que pour cette première assise du comité, chaque membre donne du sien afin que la radio prenne son envole pour que vive notre Syndicat, notre Département et le Cameroun.
Après le mot du Président, les participants se sont présentés un à un avant qu’on entame le point relatif à l’élection du bureau du comité de gestion.
• ELECTION DU BUREAU DU COMITE DE GESTION DE LA RADIO
Sur ce point, l’on a noté que le bureau du comité de gestion est constitué des postes ci-après : Un Président, un Vice-président, un Secrétaire Général, un Secrétaire Général Adjoint, un Trésorier, deux contrôleurs de gestion, les représentants de chaque Communes du Département ; soit un total de 11 membres.
Après concertation, le comité a décidé de confier les responsabilités aux personnes ci-après :
# | Poste | Noms et prénoms | Commune |
---|---|---|---|
1 | Président | M. KOUAM Jean | Baham |
2 | Vice-président | Mme MOTCHIE Cécile | Batié |
3 | Secrétaire Général | Le Chef de station | |
4 | Secrétaire Général Adjoint | Mme KENNE N. Rolline Epse KAMDEM (SG) | Bamendjou |
5 | Contrôleur de gestion N°1 | M. DJOKO Pascal (Chef SAG) | Baham |
6 | Contrôleur de gestion N°2 | Mme KEUNANG TIWA Stéphanie (SG) | Bangou |
7 | Représentant commune de Bamendjou | M. TCHINDA N. Alain Fabrice (CCD) | Bamendjou |
8 | Représentant commune de Bangou | M. KOUAMO Willy Stéphan (CCD) | Bangou |
9 | Représentant commune de Batié | M. GOMSEU SITAMBEU Bernard | Batié |
10 | Représentant commune de Baham | M. KAMTO Donatien | Baham |
11 | Trésorier | M. KAMGUE André (RM) | Bangou |
A la fin de cette étape, le Président a exhorté tous les responsables à se mettre au travail. Les représentants des Communes doivent se rassurer que la Fréquence de la radio (FM 98.0) couvre tous les groupements de leur commune et à la prochaine rencontre, ils doivent nous donner le taux de couverture global.
• Sur le point relatif à LA CONSTATATION DE L’EFFECTIF DU PERSONNEL DE LA RADIO, l’on a dénombré 12 dossiers. Le comité de la radio a procédé à l’étude du CV de chaque postulant ; lesquels CV étaient bien étoffés. Compte tenu du fait qu’il y avait conformément à l’organigramme de la radio 10 (Dix) postes à pourvoir, le comité a laissé la sélection au bon soin du Chef de station conformément aux textes.
• DESIGNATION DU CHEF DE STATION
Sur ce point, le comité a d’un commun accord défini la stratégie de désignation en impliquant tout le personnel de la radio. A l’issus de la concertation, il est ressorti que, Monsieur Jean Bosco DJOKO, candidat à sa propre succession, a eu la majorité des voix pour occuper le poste de Chef de Station.
C’est ainsi qu’il a été acclamé par tous et il lui a été recommandé de proposer un bureau complet au comité de gestion, d’être efficace et responsable. Bien plus, il produira dans un délai de 07 jours au Président du comité de gestion, un document sur l’orientation des activités de la radio ainsi qu’un projet de budget de la radio. A la fin des travaux, Madame le Délégué Départemental de la Communication a pris la parole pour son intervention.
• INTERVENTION DU DELEGUE DEPARTEMENTAL DE LA COMMUNICATION DES HAUTS-PLATEAUX
Dans son allocution, Madame le Délégué a remercié les uns et les autres de leur présence au regard de l’importance accordée à cette radio communautaire. Les échanges ont été enrichissantes, un Président du comité et un Chef de station ont été désignés, cela donnera une impulsion à la radio qui fonctionnait depuis sans pilote. Chacun doit donner le meilleur de lui afin que les auditeurs soient satisfaits et que nous ayons plus d’annonceurs. Il faudra vivement une motivation aux personnels de cette radio.
• MOT DE CLOTURE DU PRESIDENT
Dans son mot de fin, le représentant du Président a remercié tous les participants pour leurs contributions. Il a attiré l’attention du Président du comité que la prochaine assise sera convoquée par ses soins. Il a exhorté le bureau du comité à veiller au bon fonctionnement de la radio et au personnel de la radio à être professionnel dans leur travail.La réunion s’est achevée aux environs de 15h20min.
Fait à Baham, le 18 Août 2022
Répertoire du CG de la RC H-P sous plusieurs formes
Par ordre croissant de numéros de télécoms | Ligne | Par ordre alphabétique de noms | ||
---|---|---|---|---|
N° télécoms | Titulaire | Membre | N° télécoms | |
6 7223 8276 | Pascal DJOKO | 1. | Alain Fabrice TCHINDA N. | 6 7553 9433 |
6 7352 0196 | Willy Stephan KOUAMO | 2. | André KAMGUE | 6 7981 3094 |
6 7553 9433 | Alain Fabrice TCHINDA N. | 3. | Bernard SITAMBEU GOMSEU | 6 9893 3202 |
6 7757 7994 | Jean KOUAM | 4. | Cécile MOTCHIE | 6 7793 1954 |
6 7769 9258 | Maurice ANANTIA | 5. | Donatien KAMTO | 6 7774 0826 |
6 7774 0826 | Donatien KAMTO | 6. | Jean KOUAM | 6 7757 7994 |
6 7793 1954 | Cécile MOTCHIE | 7. | Maurice ANANTIA | 6 7769 9258 |
6 7981 3094 | André KAMGUE | 8. | Pascal DJOKO | 6 7223 8276 |
6 9639 9214 | Stéphanie KEUNANG TIWA | 9. | Roger NTOUNTA | 6 9951 2474 |
6 9893 3202 | Bernard SITAMBEU GOMSEU | 10. | Rolline KENNE NGOUAFO épse KAMDEM | 6 9980 6907 |
6 9951 2474 | Roger NTOUNTA | 11. | Stéphanie KEUNANG TIWA | 6 9639 9214 |
6 9980 6907 | Rolline KENNE NGOUAFO épse KAMDEM | 12. | Willy Stephan KOUAMO | 6 7352 0196 |
Les Communes et leurs Membres au CG | Ligne | Les postes au CG et leurs titulaires | ||
---|---|---|---|---|
Commune | Membre | Poste | Titulaire | |
Baham |
Donatien KAMTO | 1. | Président | Jean KOUAM |
Jean KOUAM | 2. | Vice-président | Cécile MOTCHIE | |
Pascal DJOKO | 3. | SGA | Rolline KENNE NGOUAFO épse KAMDEM | |
Bamendjou |
Alain Fabrice TCHINDA N. | 4. | CG N°1 | Pascal DJOKO |
Roger NTOUNTA | 5. | CG N°2 | Stéphanie épse KEUNANG TIWA | |
Rolline KENNE NGOUAFO épse KAMDEM | 6. | RC Bamendjou | Alain Fabrice TCHINDA N. | |
Bangou |
André KAMGUE | 7. | RC Bangou | Willy Stéphan KOUAMO |
Stéphanie KEUNANG TIWA | 8. | RC Batié | Bernard GOMSEU SITAMBEU | |
Willy Stephan KOUAMO | 9. | RC Baham | Donatien KAMTO | |
Batié |
Bernard SITAMBEU GOMSEU | 10. | Trésorier | André KAMGUE |
Cécile MOTCHIE | 11. | Membre | Roger NTOUNTA | |
Maurice ANANTIA | 12. | Membre | Maurice ANANTIA |
Légende de postes : SG (Secrétaire Général) ; SGA (Secrétaire Général Adjoint) ; CG N°… (Contrôleur de Gestion Numéro …) ; RC (Représentant Commune). Le poste de Secrétaire Général est statutairement affecté au Chef de station.
Les postes aux Communes | Ligne | Les Communes et les postes | ||
---|---|---|---|---|
Poste | Commune | Commune | Poste | |
Président | Baham | 1. | Baham | Président |
Vice-président | Batié | 2. | Contrôleur de Gestion N°1 | |
Secrétaire Général Adjoint | Bamendjou | 3. | Bamendjou | |
Contrôleur de Gestion N°1 | Baham | 4. | Bamendjou | Secrétaire Général Adjoint |
Contrôleur de Gestion N°2 | Bangou | 5. | Représentant Commune | |
Représentant Commune | Baham | 6. | Membre | |
Représentant Commune | Bamendjou | 7. | Bangou | Contrôleur de Gestion N°2 |
Représentant Commune | Bangou | 8. | Trésorier | |
Représentant Commune | Batié | 9. | Représentant Commune | |
Trésorier | Bangou | 10. | Batié | Vice-président |
Membre | Bamendjou | 11. | Représentant Commune | |
Membre | Batié | 12. | Membre |
Note : Le poste de Secrétaire Général est statutairement affecté au Chef de station
NOTE DE PRESENTATION DU BUDGET 2023 DE LA RADIO COMMUNAUTAIRE DES HAUTS PLATEAUX
Le budget de la radio communautaire des Hauts Plateaux est ci-dessous, équilibré en recettes et en dépenses à FCFA 7 900 000 (sept millions neuf cent mille).
RECETTES
RECETTES PRODUCTION
Ces recettes représentent des prestations de services produits par la radio elle-même. Une prévision de 3 900 000 F CFA a été faite à ce sujet :
RECETTES PARTICIPATION COMMUNAUTAIRE
Ce sont des recettes produites des dons et des cotisations de la communauté. Une estimation globale de 4 000 000 F CFA a été retenue.
DEPENSES
DEPENSES DE PERSONNEL
Ces dépenses s’élèvent à 4 638 000F CFA
DEPENSES D’ENERGIE
Celles-ci s’élèvent à 960 000 f CFA
DEPENSES PRODUCTIONS
Elles sont évaluées à 550 000 F CFA
DEPENSES ADMINISTRATION
Il a été prévu à cet effet, 992 000 F CFA
DEPENSES FONCTIONNEMENT COMITE DE GESTION
L’enveloppe réservée ici est de 210 000 F CFA
DEPENSES MARKETING
Une prévision de 550 000 F CFA a été faite à ce sujet.
Telle est l’économie du budget 2023 que j’ai l’honneur de vous soumettre.
I-BUDGET RECETTES
SOURCE | MONTANT En FCFA | RESPONSABILITE | |
---|---|---|---|
71 | PRODUCTION | ||
711 | Sponsoring | 900 000 | STATION |
712 | Communiqués | 300 000 | STATION |
713 | Contrat de production | 1 500 000 | STATION |
714 | Productions diverses | 1 200 000 | STATION |
SOUS TOTAL | 3 900 000 | ||
72 | PARTICIPATION COMMUNAUTAIRE | ||
721 | Cotisation Assemblée Générale(syndicat) | 500 000 | COMITE |
723 | Cotisation des Elites | 3 500 000 | COMITE |
SOUS TOTAL | 4 000 000 | ||
TOTAL RECETTES | 7 900 000 |
II-BUDGET DEPENSES
SOURCE | MONTANT En FCFA | RESPONSABILITE | |
---|---|---|---|
61 | Personnel permanents | COMITE | |
61a | Chef de station( 50 000*12) | 600 000 | COMITE |
61b | Directeur technique(40 000*12) | 480 000 | COMITE |
61c | Responsable programmes(38 500*12) | 462 000 | COMITE |
61c | Rédacteur en chef(37 500*12) | 462 000 | COMITE |
61d | Responsables financier(37 000*12) | 444 000 | COMITE |
61e | Animateurs(36 500*3*12) | 1 314 000 | COMITE |
61f | Techniciens(36 500*2*12) | 876 000 | COMITE |
SOUS TOTAL | 4 638 000 | ||
62 | ENERGIE | ||
Electricité(80 000*12) | 960 000 | STATION | |
SOUS TOTAL | 960 000 | ||
64 | PRODUCTION | ||
643 | Maintenance | 500 000 | STATION |
644 | Autres fournitures de production | 50 000 | STATION |
SOUS TOTAL | 550 000 | ||
65 | ADMINISTRATION | ||
651 | Fournitures de bureau | 100 000 | STATION |
652 | Téléphone | 100 000 | STATION |
653 | Eau et entretien | 50 000 | STATION |
654 | Autres charges Administrative(réception correspondance) | 50 000 | STATION |
655 | CNPS | 692 000 | COMITE |
SOUS TOTAL | 992 000 | ||
66 | FONCTIONNEMENT COMITE DE GESTION | ||
661 | Transport | 210 000 | COMITE |
SOUS TOTAL | 210 000 | ||
67 | MARKETING | ||
673 | Etude auditoire | 100 000 | STATION |
674 | Etude des projets | 50 000 | COMITE |
675 | Charges de suivi | 400 000 | STATION |
SOUS TOTAL | 550 000 | ||
TOTAL DEPENSES | 7 900 000 |
III-SYNTHESE
SOURCE | MONTANT En FCFA | ||
---|---|---|---|
71 | PRODUCTION | 3 900 000 F CFA | RECETTES |
72 | PARTICIPATION COMMUNAUTAIRE | 4 000 000 F CFA | |
72 | TOTAL RECETTES | 7 900 000 F CFA |
61 | PERSONNEL | 4 638 000 F CFA | DEPENSES |
---|---|---|---|
62 | ENERGIE | 960 000 F CFA | |
64 | PRODUCTION | 550 000 F CFA | |
65 | ADMINISTRATION | 992 000 F CFA | |
66 | COMITE DE GESTION | 210 000 F CFA | |
67 | MARKETING | 550 000 F CFA | |
72 | TOTAL RECETTES | 7 900 000 F CFA |